Come creare un buon team grafico

Cosa rende grande un designer? E un gruppo di designer? C’è qualche formula segreta che bisogna conoscere? Ecco alcuni consigli che dovreste tenere sempre presenti quando volete formare un team di designer affiatati e capaci.

Un designer è colui il quale ama sempre scoprire cose nuove. A chi piace sentirsi dire come fare qualcosa in maniera diversa da come gli è stato insegnato? Di solito, si tiene un certo metodo di lavoro per tutta la vita, ma cosa succede se chi dice di fare le cose in altra maniera ha ragione? Che cosa succede se si è usato sempre The Gimp ma si scopre che  Photoshop consente di risparmiare ore di tempo? Molti designer hanno iniziato in maniera molto umile, sono diventati delle spugne e hanno appreso tutto. Ecco, persone così, in ogni team, sono fondamentali.

Un designer è in grado di accettare le critiche e migliorare partendo da esse. La critica è una cosa difficile da metabolizzare. Come designer, bisogna imparare che, quando il nostro lavoro è sotto la critica di un’altra persona (un cliente, o il capo) non c’è bisogno di farne una questione personale. Non c’è alcun motivo per mettersi sulla difensiva e portare delle scuse. Siate ricettivi e di mentalità aperta.

Essere costantemente alla ricerca di ispirazione. Come si fa ad iniziare la giornata? Abbiamo tutti i nostri riti. Una delle cose che la maggior parte dei design fa appena inizia la giornata è visitare alcuni siti web per trarre ispirazione. Raramente ci sono designer che non praticano la stessa abitudine. Bisogna sempre guardare ciò che sta succedendo nel mondo del design e cercare di trarre forza da queste cose, per migliorarsi sempre.

Chiedete a qualsiasi designer di successo e vi dirà che è disposto ad imparare ed esplorare nuovi trucchi. È una cosa difficile da fare, tuttavia come designer è importante crescere e imparare, sempre. La paura di non riuscire ci spinge a dare il meglio, ci può paralizzare ma ci porta ad uscire fuori dalla zona di comfort.

Infine, un buon team grafico deve essere affiatato per andare nella stessa direzione. Attività di team building, una cena con i colleghi, riunioni collaborative… sono tanti i modi in cui è possibile aumentare la coesione di un gruppo di persone.

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